足球|第二届“大美青海·高原足球”超级联赛西宁开赛
足球|第二届“大美青海·高原足球”超级联赛西宁开赛
足球|第二届“大美青海·高原足球”超级联赛西宁开赛我在长江(chángjiāng)头,君住长江尾,共饮长江水。
时间拨回到2022年7月,上海中医药大学国际交流处处长兼港澳台事务办公室主任(zhǔrèn)林勋(línxūn)在中组部、上海市委组织部及上海中医药大学号召下选择(xuǎnzé)了援青,溯源而上来到青海省开启了 “组团式”医疗帮扶工作之旅,任青海省中医院党委副书记、院长(yuànzhǎng)。开始书写他的援青故事(gùshì)。
一份初心, 扎根一线(yīxiàn)
用“医疗(yīliáo)清泉”浸润“民生健康”
“每次坐诊,面对面接触到患者时,是我最高兴的时候……”自援青开始,尽管每日要面对医院繁杂的行政工作(gōngzuò),但他仍坚持每周看(kàn)门诊(ménzhěn)。
晨光透过诊室的窗户,在检查床上投下细长的光影,林勋接过患者颤颤巍巍递来的CT片。“大夫(dàifū),我这(zhè)脖子疼得像被钢丝勒着,右手发麻(fāmá)得拿不住筷子。”患者扶着僵硬的脖颈,额角沁出冷汗。
林勋触诊患者(huànzhě)的(de)(de)颈项部,随着按压角度(jiǎodù)变化,患者突然痛呼出声。他又从抽屉取出叩诊锤,依次对患者进行专科检查。“您这是典型的神经根型颈椎病。”他将CT片转向患者,用红笔圈出突出的椎间盘,“就像水管被(bèi)石头卡住,神经通道变得狭窄。” 林勋宽慰患者:“先别太担心,我们可以治疗,”患者攥着床单的手才慢慢地(dì)放松下来。
“帮助患者缓解病痛,对我来说就是最大的幸福。”通过林勋联系(liánxì),上海中医药大学先后派出外科、骨伤科、针灸推拿科、神经内科、医政及(yīzhèngjí)后勤管理等方面专家,依托大学平台资源,结合青海高原特点,开展(kāizhǎn)多项高难度手术(shǒushù)、针灸推拿新技术及专病门诊,医院两年间开展37项新技术:石氏伤科手法结合藏药治疗膝骨关节炎(gǔguānjiéyán)、小儿推拿干预高原抽动症、针灸改善缺氧性失眠(shīmián)……每个创新都刻着“上海精度”与“青海温度”的融合印记(yìnjì)。
在推动(tuīdòng)拓展治未病新业务时,对接上海援青医疗团队,青海省中医院(zhōngyīyuàn)学习借鉴“海派膏方”理念和方法(fāngfǎ),结合高原气候特点和疾病谱,每年组织上海专家为医院开展(kāizhǎn)膏方规范培训,连续开展6届“河湟膏方节”活动,获得青海各族群众的一致(yízhì)好评。2024年度开具膏方达2080料,创历史最高。
青海是三江之源,想让更多的(de)人享受医疗红利就要构建(gòujiàn)一套健康服务网络,林勋说干就干,在上海市援青干部联络组的大力支持下,整合省内援青资源,加强交流合作共建。与(yǔ)果洛藏族自治州人民医院签订医疗帮扶合作协议(xiéyì),开设了(le)青海高原地区(dìqū)首个中藏西医结合门诊;引进青海省名中医、风湿科李琴主任医师开设工作室;率领医院专家团队赴果洛西宁民族中学开展“中医药文化进校园”科普讲座(jiǎngzuò)及健康体检活动;连续两年联合(liánhé)举办中国科协科技志愿(zhìyuàn)服务“科创中国”上海市中西医结合学会“‘一带一路’青海健康行”活动,开展学术交流和基层义诊……
一种理念, 创新管理(guǎnlǐ)
用(yòng)“上海智慧”打通“民生堵点”
休息之余,林勋喜欢在西宁市城市(chéngshì)街道行走,他认为,走读街巷,是(shì)最能 “打开”一座城的方式,一条小巷,一段历史,一条小街,一段故事,用脚步感知温度、触摸文脉(wénmài)。他发现很多车都是排队进医院的,再想到青海省中医院门口,车经常是占用车道排成“贪吃蛇”,有些时候(shíhòu)救护车(jiùhùchē)进去都费劲。
这(zhè)触动了林勋,于是便开始和同事们绘制《中医院行车路线图(lùxiàntú)》,发现门诊(ménzhěn)楼前通道每小时车流量峰值达近百辆,林勋目光坚定地说,停车难不是面子问题,是救命大事!医疗帮扶既要(yào)解决看不见的技术短板,也要熨平看得见的民生“褶皱”。
面对医院局促的空地,林勋引入了上海“螺蛳壳里做(zuò)道场”的精细化管理理念,体现的是于细微之处见精神的绣花功。在操场(cāochǎng)地面划出440个“鱼骨式”车位,设计最佳(zuìjiā)人车分流路线,连转角处都(dōu)要考虑到急救车转弯半径。
数据显示,停车场启用后周边道路拥堵现象大为缓解(huǎnjiě)。新停车场和人车分流的背后,是一个个急需救治的生命(shēngmìng),是人们对医院的期待,更是(gèngshì)一次管理方式变革的呈现。当医疗援青从单纯的技术输出,扩展到医疗体系(tǐxì)建设全过程,“倾智帮扶”就有了最好的注解。良方已开,对症下药,林勋实现了“沪经验”在高原(gāoyuán)落地实践。
水桶盛(shèng)水量多少的(de)关键因素不是取决于最长的那块木板,而是最短的一块。林勋说,不断夯实基础管理,才能提升服务质量,于是林勋开始了操刀行政管理的“外科手术(wàikēshǒushù)”。
通过各科交叉(jiāochā)互评、医务部门抽查督导等形式强化病历质量管理;
成立病案管理(guǎnlǐ)质控科,专门负责医疗质控、DRG和病案管理工作;
开设节假日周末门诊、夜间门诊及便民门诊,推进多学科会诊(huìzhěn)工作,加强急危重症救治(jiùzhì)能力;
实施三级护理质控体系,持续开展每月督导检查和“改善护理服务,做有(yǒu)温度护理”质量专项(zhuānxiàng)考核;
每月对门急诊西、中药处方、门诊抗菌药物(yàowù)处方和住院抗菌药物病历进行监测、点评(diǎnpíng)分析、通报;
开展高值耗材(hàocái)的点评工作,通过点名通报、限期整改等方式加大违规行为的查处(cháchǔ)力度;
深化人事薪酬(xīnchóu)制度(zhìdù)改革(gǎigé),建立医院自主评审高级卫生专业技术人员制度,借鉴RBRVS 绩效管理方法,不断完善绩效考核分配方案和考核细则;
成立青海省中医院高原中医大数据中心,通过临床数据的收集、分析与研究,致力于实现诊疗(zhěnliáo)流程标准化、质控实时化、运营决策科学化(kēxuéhuà)、绩效考核透明化、数据提取(tíqǔ)准确化;
在林勋(línxūn)的推动下,医院整体管理效率明显提高。
以“中医沃土”锻造“青海(qīnghǎi)品牌”
在办公室(bàngōngshì),林勋经常会陷入思考,现如今,人们对中医(zhōngyī)的认可度越来越高,对医院管理者赋予的“传承与创新”责任也(yě)更高。三年援青转瞬即逝,一定要为当地留下一支带不走的医疗(yīliáo)队伍才行,才能让人民的健康有更多“医靠”。
若说技术创新是“输血”,文化传承则是“造血”。因为患者的(de)一句:“我就要郭焕章医生以前开给我的黑膏药。”林勋组织起一支由(yóu)北京(běijīng)、上海、广东、青海四地专家组成的团队,深入挖掘并整理全国名老中医郭焕章先生的临证(línzhèng)经验。经过长(zhǎng)达三年的不懈努力和多次修订,终于,《郭焕章骨伤临证经验荟萃》一书(yīshū)正式出版,为高原中医骨伤的临床诊疗提供了全新的思路和指导。
开设新门诊,填补当地医学空白;开展学术交流活动,引进上海先进经验;组织科普活动……林勋用自己的(de)坚持与热爱,见证(jiànzhèng)并实践青海省中医院的高质量发展,一路(yīlù)前行,硕果累累。
——这三年(sānnián)来不断引入上海医院经验,重点专科建设有序推进,积极(jījí)申报(shēnbào)各级重点专科,并从优势病种、诊疗技术、人才培养、科研成果(kēyánchéngguǒ)方面加强现有重点专科的内涵建设,推广中医非药物疗法、优化(yōuhuà)优势病种,申报各类科研项目并促进(cùjìn)成果转化,研发院内专科制剂应用于临床,开设专病门诊,进一步提升专科实力,强化中医内涵,塑造品牌特色。
——这三年来不断培育引进人才,重视人才梯队建设,获批国家中医临床教学培训示范中心建设,修订《青海省中医院科研(kēyán)奖励(jiǎnglì)管理办法》,引育并举,强化本土人才培养(réncáipéiyǎng),积极申报各类人才项目,依托上海中医药大学对口援青、中组部博士团、京青专家等项目平台资源,柔性(róuxìng)引进高层次(gāocéngcì)人才专家,外派医务人员学习进修,30名医疗(yīliáo)、教学、科研骨干入选“青医”“青苗”“青师”三个院内(yuànnèi)人才培养项目……
医生的(de)培养(péiyǎng)绝非单纯的知识传递,而是构建一个融合科学精神、人文关怀和社会责任的复杂生态系统。青海省中医院脾胃(píwèi)病科主治医师、“青医(qīngyī)”计划培养对象廖玲玲说:“培养师承与临床如同中医教育的‘任督二脉’,唯有二者贯通,才能培养出‘知常达变、守正创新’的真正中医临床人才(réncái)。医院的培养让我有更多的机会将理论和临床相融合,培养中医思维,传承(chuánchéng)导师的学术思想,让我在更多领域获得知识和见识(jiànshí),我也将不断进步开出惠民‘良方’,为青海的卫生健康(jiànkāng)事业发展贡献自己的力量。”
一场跨越万水千山的深情奔赴,换来的是,医院深化医药卫生体制改革各项工作稳步推进,医院各项业务、效益及效率(xiàolǜ)指标逐步提升并优化,职工(zhígōng)幸福感(xìngfúgǎn)、获得感不断提升;
换来的是,青海省中医院的“高原中医”特色优势及内涵(nèihán)建设不断提升,新增省级重点建设专科3个,7个科室纳入国家中医优势专科建设序列(xùliè),1个科室纳入国家中医优势专科培育单位,重点专科的持续(chíxù)发展,提升了医院的核心竞争力;新开设31个高原中医专病门诊;出版名老中医学术(xuéshù)经验专著10余部(yúbù),拍摄名医宣传片6部。
换来的是,科研人才培养取得突破性进展, 2项国家级课题成功立项(lìxiàng),开创医院高等级课题研究先河,与省外优质医疗资源(zīyuán)合作并外派进修学习骨干人才100余人次,开阔思路(sīlù)见识,提升专业技能。
当医疗援青不再是(shì)技术的地理转移,而是因地制宜地创新与革新,是站在高原看民生、先进技术解民忧,“留下”技术便有了(le)具象化的注解。林勋(línxūn)满怀激情地说:“我们要做的,不仅仅(bùjǐnjǐn)是传承,更要创新。只有不断创新,才能让中医药事业焕发新的生机。”
医院运营管理、重点学科建设、医疗技术引进、人才队伍培养(péiyǎng)、打造“高原中医”品牌(pǐnpái)……当多个关键领域同时发力并取得(qǔde)累累硕果,林勋动情地说,他已经(yǐjīng)融入了青海,对青海这片雪域高原深深的爱,他还想再多干一点。
一场跨越2000多公里的(de)山海奔赴,林勋留下了上海的温度,也(yě)在“高原中医”发展中留下了“上海基因”,也交出了一份精彩(jīngcǎi)的援青答卷。

我在长江(chángjiāng)头,君住长江尾,共饮长江水。
时间拨回到2022年7月,上海中医药大学国际交流处处长兼港澳台事务办公室主任(zhǔrèn)林勋(línxūn)在中组部、上海市委组织部及上海中医药大学号召下选择(xuǎnzé)了援青,溯源而上来到青海省开启了 “组团式”医疗帮扶工作之旅,任青海省中医院党委副书记、院长(yuànzhǎng)。开始书写他的援青故事(gùshì)。
一份初心, 扎根一线(yīxiàn)
用“医疗(yīliáo)清泉”浸润“民生健康”
“每次坐诊,面对面接触到患者时,是我最高兴的时候……”自援青开始,尽管每日要面对医院繁杂的行政工作(gōngzuò),但他仍坚持每周看(kàn)门诊(ménzhěn)。

晨光透过诊室的窗户,在检查床上投下细长的光影,林勋接过患者颤颤巍巍递来的CT片。“大夫(dàifū),我这(zhè)脖子疼得像被钢丝勒着,右手发麻(fāmá)得拿不住筷子。”患者扶着僵硬的脖颈,额角沁出冷汗。
林勋触诊患者(huànzhě)的(de)(de)颈项部,随着按压角度(jiǎodù)变化,患者突然痛呼出声。他又从抽屉取出叩诊锤,依次对患者进行专科检查。“您这是典型的神经根型颈椎病。”他将CT片转向患者,用红笔圈出突出的椎间盘,“就像水管被(bèi)石头卡住,神经通道变得狭窄。” 林勋宽慰患者:“先别太担心,我们可以治疗,”患者攥着床单的手才慢慢地(dì)放松下来。
“帮助患者缓解病痛,对我来说就是最大的幸福。”通过林勋联系(liánxì),上海中医药大学先后派出外科、骨伤科、针灸推拿科、神经内科、医政及(yīzhèngjí)后勤管理等方面专家,依托大学平台资源,结合青海高原特点,开展(kāizhǎn)多项高难度手术(shǒushù)、针灸推拿新技术及专病门诊,医院两年间开展37项新技术:石氏伤科手法结合藏药治疗膝骨关节炎(gǔguānjiéyán)、小儿推拿干预高原抽动症、针灸改善缺氧性失眠(shīmián)……每个创新都刻着“上海精度”与“青海温度”的融合印记(yìnjì)。
在推动(tuīdòng)拓展治未病新业务时,对接上海援青医疗团队,青海省中医院(zhōngyīyuàn)学习借鉴“海派膏方”理念和方法(fāngfǎ),结合高原气候特点和疾病谱,每年组织上海专家为医院开展(kāizhǎn)膏方规范培训,连续开展6届“河湟膏方节”活动,获得青海各族群众的一致(yízhì)好评。2024年度开具膏方达2080料,创历史最高。
青海是三江之源,想让更多的(de)人享受医疗红利就要构建(gòujiàn)一套健康服务网络,林勋说干就干,在上海市援青干部联络组的大力支持下,整合省内援青资源,加强交流合作共建。与(yǔ)果洛藏族自治州人民医院签订医疗帮扶合作协议(xiéyì),开设了(le)青海高原地区(dìqū)首个中藏西医结合门诊;引进青海省名中医、风湿科李琴主任医师开设工作室;率领医院专家团队赴果洛西宁民族中学开展“中医药文化进校园”科普讲座(jiǎngzuò)及健康体检活动;连续两年联合(liánhé)举办中国科协科技志愿(zhìyuàn)服务“科创中国”上海市中西医结合学会“‘一带一路’青海健康行”活动,开展学术交流和基层义诊……
一种理念, 创新管理(guǎnlǐ)
用(yòng)“上海智慧”打通“民生堵点”
休息之余,林勋喜欢在西宁市城市(chéngshì)街道行走,他认为,走读街巷,是(shì)最能 “打开”一座城的方式,一条小巷,一段历史,一条小街,一段故事,用脚步感知温度、触摸文脉(wénmài)。他发现很多车都是排队进医院的,再想到青海省中医院门口,车经常是占用车道排成“贪吃蛇”,有些时候(shíhòu)救护车(jiùhùchē)进去都费劲。
这(zhè)触动了林勋,于是便开始和同事们绘制《中医院行车路线图(lùxiàntú)》,发现门诊(ménzhěn)楼前通道每小时车流量峰值达近百辆,林勋目光坚定地说,停车难不是面子问题,是救命大事!医疗帮扶既要(yào)解决看不见的技术短板,也要熨平看得见的民生“褶皱”。
面对医院局促的空地,林勋引入了上海“螺蛳壳里做(zuò)道场”的精细化管理理念,体现的是于细微之处见精神的绣花功。在操场(cāochǎng)地面划出440个“鱼骨式”车位,设计最佳(zuìjiā)人车分流路线,连转角处都(dōu)要考虑到急救车转弯半径。

数据显示,停车场启用后周边道路拥堵现象大为缓解(huǎnjiě)。新停车场和人车分流的背后,是一个个急需救治的生命(shēngmìng),是人们对医院的期待,更是(gèngshì)一次管理方式变革的呈现。当医疗援青从单纯的技术输出,扩展到医疗体系(tǐxì)建设全过程,“倾智帮扶”就有了最好的注解。良方已开,对症下药,林勋实现了“沪经验”在高原(gāoyuán)落地实践。
水桶盛(shèng)水量多少的(de)关键因素不是取决于最长的那块木板,而是最短的一块。林勋说,不断夯实基础管理,才能提升服务质量,于是林勋开始了操刀行政管理的“外科手术(wàikēshǒushù)”。
通过各科交叉(jiāochā)互评、医务部门抽查督导等形式强化病历质量管理;
成立病案管理(guǎnlǐ)质控科,专门负责医疗质控、DRG和病案管理工作;
开设节假日周末门诊、夜间门诊及便民门诊,推进多学科会诊(huìzhěn)工作,加强急危重症救治(jiùzhì)能力;
实施三级护理质控体系,持续开展每月督导检查和“改善护理服务,做有(yǒu)温度护理”质量专项(zhuānxiàng)考核;
每月对门急诊西、中药处方、门诊抗菌药物(yàowù)处方和住院抗菌药物病历进行监测、点评(diǎnpíng)分析、通报;
开展高值耗材(hàocái)的点评工作,通过点名通报、限期整改等方式加大违规行为的查处(cháchǔ)力度;
深化人事薪酬(xīnchóu)制度(zhìdù)改革(gǎigé),建立医院自主评审高级卫生专业技术人员制度,借鉴RBRVS 绩效管理方法,不断完善绩效考核分配方案和考核细则;
成立青海省中医院高原中医大数据中心,通过临床数据的收集、分析与研究,致力于实现诊疗(zhěnliáo)流程标准化、质控实时化、运营决策科学化(kēxuéhuà)、绩效考核透明化、数据提取(tíqǔ)准确化;
在林勋(línxūn)的推动下,医院整体管理效率明显提高。
以“中医沃土”锻造“青海(qīnghǎi)品牌”
在办公室(bàngōngshì),林勋经常会陷入思考,现如今,人们对中医(zhōngyī)的认可度越来越高,对医院管理者赋予的“传承与创新”责任也(yě)更高。三年援青转瞬即逝,一定要为当地留下一支带不走的医疗(yīliáo)队伍才行,才能让人民的健康有更多“医靠”。
若说技术创新是“输血”,文化传承则是“造血”。因为患者的(de)一句:“我就要郭焕章医生以前开给我的黑膏药。”林勋组织起一支由(yóu)北京(běijīng)、上海、广东、青海四地专家组成的团队,深入挖掘并整理全国名老中医郭焕章先生的临证(línzhèng)经验。经过长(zhǎng)达三年的不懈努力和多次修订,终于,《郭焕章骨伤临证经验荟萃》一书(yīshū)正式出版,为高原中医骨伤的临床诊疗提供了全新的思路和指导。

开设新门诊,填补当地医学空白;开展学术交流活动,引进上海先进经验;组织科普活动……林勋用自己的(de)坚持与热爱,见证(jiànzhèng)并实践青海省中医院的高质量发展,一路(yīlù)前行,硕果累累。
——这三年(sānnián)来不断引入上海医院经验,重点专科建设有序推进,积极(jījí)申报(shēnbào)各级重点专科,并从优势病种、诊疗技术、人才培养、科研成果(kēyánchéngguǒ)方面加强现有重点专科的内涵建设,推广中医非药物疗法、优化(yōuhuà)优势病种,申报各类科研项目并促进(cùjìn)成果转化,研发院内专科制剂应用于临床,开设专病门诊,进一步提升专科实力,强化中医内涵,塑造品牌特色。
——这三年来不断培育引进人才,重视人才梯队建设,获批国家中医临床教学培训示范中心建设,修订《青海省中医院科研(kēyán)奖励(jiǎnglì)管理办法》,引育并举,强化本土人才培养(réncáipéiyǎng),积极申报各类人才项目,依托上海中医药大学对口援青、中组部博士团、京青专家等项目平台资源,柔性(róuxìng)引进高层次(gāocéngcì)人才专家,外派医务人员学习进修,30名医疗(yīliáo)、教学、科研骨干入选“青医”“青苗”“青师”三个院内(yuànnèi)人才培养项目……
医生的(de)培养(péiyǎng)绝非单纯的知识传递,而是构建一个融合科学精神、人文关怀和社会责任的复杂生态系统。青海省中医院脾胃(píwèi)病科主治医师、“青医(qīngyī)”计划培养对象廖玲玲说:“培养师承与临床如同中医教育的‘任督二脉’,唯有二者贯通,才能培养出‘知常达变、守正创新’的真正中医临床人才(réncái)。医院的培养让我有更多的机会将理论和临床相融合,培养中医思维,传承(chuánchéng)导师的学术思想,让我在更多领域获得知识和见识(jiànshí),我也将不断进步开出惠民‘良方’,为青海的卫生健康(jiànkāng)事业发展贡献自己的力量。”
一场跨越万水千山的深情奔赴,换来的是,医院深化医药卫生体制改革各项工作稳步推进,医院各项业务、效益及效率(xiàolǜ)指标逐步提升并优化,职工(zhígōng)幸福感(xìngfúgǎn)、获得感不断提升;
换来的是,青海省中医院的“高原中医”特色优势及内涵(nèihán)建设不断提升,新增省级重点建设专科3个,7个科室纳入国家中医优势专科建设序列(xùliè),1个科室纳入国家中医优势专科培育单位,重点专科的持续(chíxù)发展,提升了医院的核心竞争力;新开设31个高原中医专病门诊;出版名老中医学术(xuéshù)经验专著10余部(yúbù),拍摄名医宣传片6部。
换来的是,科研人才培养取得突破性进展, 2项国家级课题成功立项(lìxiàng),开创医院高等级课题研究先河,与省外优质医疗资源(zīyuán)合作并外派进修学习骨干人才100余人次,开阔思路(sīlù)见识,提升专业技能。
当医疗援青不再是(shì)技术的地理转移,而是因地制宜地创新与革新,是站在高原看民生、先进技术解民忧,“留下”技术便有了(le)具象化的注解。林勋(línxūn)满怀激情地说:“我们要做的,不仅仅(bùjǐnjǐn)是传承,更要创新。只有不断创新,才能让中医药事业焕发新的生机。”
医院运营管理、重点学科建设、医疗技术引进、人才队伍培养(péiyǎng)、打造“高原中医”品牌(pǐnpái)……当多个关键领域同时发力并取得(qǔde)累累硕果,林勋动情地说,他已经(yǐjīng)融入了青海,对青海这片雪域高原深深的爱,他还想再多干一点。
一场跨越2000多公里的(de)山海奔赴,林勋留下了上海的温度,也(yě)在“高原中医”发展中留下了“上海基因”,也交出了一份精彩(jīngcǎi)的援青答卷。

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